среда, 6 февраля 2013 г.

прапорщик перспективы высшее образование

- наверное, идеальные мужчины...

china-bank-01.jpg (105.84 КБ) Просмотров: 6476

china-bank-00.jpg (115.05 КБ) Просмотров: 6525

Сразу скажу, туда бы не подошел рост повыше и зубы неровные... Вакансии обозначились на банкирском форуме в декабре 2006-го года. А история такая..."Звонит у меня сегодня телефон на работе и молодой человек на русском языке (с акцентом) говорит, что мол их зарубежный (китайский) банк начинает работать на российском рынке и их очень интересуют грамотные сотрудники, работающие с банковскими картами... Ну типа они планируют эмиссию чуть ли не 10 миллионов, и они хотят пригласить на работу к себе в банк самых грамотных, самых перспективных российских специалистов по банковским картам (всего пластиковое подразделение данного банка будет насчитывать более 500 человек). Ну и типа не соглашусь ли я рассмотреть ихнее предложение о работе и заполнить анкету, на соответствие их строгим требованиям?Мне стало естественно любопытно... Во первых, нечасто зарубежные банки звонят и предлагают поработать (тем более китайские), во вторых интересно стало, а чтож у них за требования то такие... а потому я и говорю ему, давайте присылайте свои документы, я посмотрю, подумаю и если что - свяжусь с Вами...И вот, спусть какое то время, получаю я по почте с головного их офиса письмо, открываю... и я давно не был в таком ступре, потому что то что написано ими - это шедевр требований! Привожу дословно."Требования Торгового Банка Китая ( ) к кандидатам в сотрудники1. Кандидаты.- Граждане России, имеющие российское гражданство и постоянную регистрацию в г. Москве или Московской области;- уровень образования: среднее специальное и выше, возраст не менее 25 полных лет, без ограничений по половому признаку (мужчины должны предоставить военный билет).2. Условия набора.А). Психофизические данные:- кандидат должен быть дисциплинированным и законопослушным, искренним и доброжелательным к людям, с открытым характером, живым и энергичным, уравновешенным, непринужденным, нацеленным на карьерный рост и преисполненным командным духом, не допускающим замкнутости и обособленности, без проявлений надменности, чванства и зазнайства.- кандидат должен иметь правильные черты, естественную мимику здоровый цвет кожи лица, без угрей и ряби; приятную улыбку, хорошую форму рта, без выраженных изъянов и кривизны при разговоре и улыбке; ровные светлые зубы без кариеса и пятен; хорошо владеть устной речью, произносить звуки четко, без заикания, проглатывания слов и невнятной речи.- кандидат должен обладать стройной фигурой, уверенной походкой, координацией движений, опрятным внешним видом, с одеждой по фигуре, хорошей осанкой: не быть горбатым, сутулым, кособоким, ноги не "О"-образные и не "Х"-образные; на открытых местах не должно быть заметных бородавок и пигментных пятен; без неприятного запаха тела. - рост кандидатов-мужчин 172-183 см, кандидатов-женщин 160-172 см;- сила зрения обоих глаз должна быть в норме или от 0,5 диоптрии и выше (по таблице панорамной силы зрения); глаза среднего размера, любой формы, кроме треугольной, симметрично посаженные, одухотворенные, без бельма, косоглазия, опущенных хмурых бровей и т.д. - кандидат должен быть практически здоров, без хронических и инфекционных заболеваний, а также без наследственных психических заболеваний.Б). Прочие условия:- наличие загранпаспорта;- относительно свободное владение разговорным английским;- результаты экзамена ТОFF не менее 300 баллов;- владение основами китайского языка, как преимущество.3. Кандидат должен предоставить следующие документы:- 1 недавняя фотография на официальный документ размером 3 Х 4, 1 фотография в полный рост;- краткая автобиография (по одному экз. на русском и английском языке: ФИО, пол, дата рождения, национальность, уровень образования, опыт работы, личные качества, адрес проживания, контактный телефон, физические параметры рост, вес, сила зрения).- ксерокопия документа об образовании.- ксерокопия документа о прохождении курсов английского или китайского языка.- ксерокопия документа о получении образования или специальности, связанной с банковским бизнесом.- справку из отделения милиции по месту жительства о том, что кандидат не состоит на учете.- после прохождения личного собеседования требуется копия Справки о годности по состоянию здоровья, выданной медкомиссией, уполномоченной властями РФ.4. Зарплата, бонусы и условия труда:- после прохождения собеседования и проверки годности по состоянию здоровья работник заключает Трудовой договор сроком на 1 год, в котором подробно прописаны положения о содержании и характере работы, время труда и отдыха, условия работы и охраны труда, трудовая дисциплина, курсы дополнительной подготовки, обеспечение жильем, вознаграждение за труд и т.д.- зарплата не ниже 24000 рублей (примерно 850 долларов США).- прочие надбавки и бонусы: бесплатно предоставляется гостиница для проживания во время командировок. Ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск на 30 дней. 5. Способ приема на работу:Все вышеуказанные материалы кандидаты присылают по почте по адресу: ля-ля(собака)cmbchina.comОкончательный срок подачи заявлений 15 января 2006 г.Кандидаты, прошедшие предварительный отбор по конкурсу документов, будут оповещены по телефону.Они будут приглашены на дополнительное собеседование с руководством и специалистами Центрального офиса банка.Кандидаты, прошедшие собеседование, направляются на медкомиссию.Примечание: присланные материалы не возвращаются.Представительство Торгового Банка Китая в Москве

Страна, люди, язык, культура...

гражданское расследование преступлений, афер и обманов в общественной жизни, экономике и культуре, материалы по судебным процессам.

Наше гражданское расследование

Наше гражданское расследование • Просмотр темы - Требования китайского банка к российским кадрам

Комментариев нет:

Отправить комментарий